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직원채용 공고

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제목 대학혁신지원사업 전담인력 공개 채용(10차) 재공고

대학혁신지원사업 전담인력 공개 채용(10) 재공고

 


본 사업은 교육부 주관 대학혁신지원사업으로서,금번 채용은 사업전담직으로 총 사업기간은2025. 2. 28.까지이며, 1년 단위로 근무평가 결과에 따라 적정할 경우 재계약할 수 있고,사업기간 중 사업이 중단될 경우 계약기간 중에도 당연 퇴직함.

채용 직급,분야 및 인원

 

직급

채용분야

인원

근무부서

연구원

취업관련 프로그램 개발 및 운영,

경력개발시스템 구축 및 운영

1

취업지원팀

연구원

비교과 프로그램 기획 및 운영

1

교양대학

 

채용 분야별 지원자격

 

채용분야

지원자격

우대사항

공통사항

교육공무원법상 직원 임용에 결격사유가 없는 자

남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

해외여행 결격사유가 없는 자

국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업지원 대상자 및 장애인 고용촉진 및 직업재활법에의한 장애인 우대

임용형태:채용일로부터1년 단위 계약(대학혁신지원사업 사업 기간 종료 시까지1년 단위로 근로계약 연장이 가능하되,사업이 중단 혹은 종료될 경우 근로계약은 자동 종료됨)

취업관련 프로그램 개발 및 운영,

경력개발시스템 구축 및 운영

인적자원(HR) 또는 교육(심리)학 전공 석사학위 이상 소지자 또는 학사학위 소지자로 해당분야 (인적자원(HR) 또는 교육 관련 업무경력 2년 이상인 자

경력개발시스템 개발 프로젝트 경험자

진로취업상담 또는 교육 업무 1년 이상 경험자

비교과 프로그램 기획 및 운영

석사학위 이상 소지자 또는 학사학위 소지자 중 유관 경력 4년 이상인 자

대학 행정업무(비교과 프로그램 기획 및 운영 등) 유경험자
컴퓨터 활용능력 우수자

 

보수 수준

 

직급

보수수준

내용

연구원

30,000천원()

기본급 월2,500천원

4대보험 본인부담금 포함

연구보조원

25,200천원()

기본급 월2,100천원

4대보험 본인부담금 포함

 


제출서류


1)공개채용지원서(자기소개서 포함) :사진부착1
2)대학·대학원 졸업증명서/성적증명서(백분율 반드시 기재)1
3)주민등록초본(남자의 경우는 병역사항 반드시 기재) 1
4)개인정보활용 동의서1.
5)자격증 각1.
6)경력증명서1(해당자에 한함)
7)국가보훈대상자는 증명서1(해당자에 한함)
8)장애인은 장애인증명서1(해당자에 한함)

2차 전형 제출서류(1차 서류전형 합격자에 한하여3차 면접시험 당일 제출)
-성적표,자격증,증명서 등1차 제출서류 원본


전형방법

1) 1차 전형:서류심사(2차 전형인원을 제한할 수 있음)
2) 2차 전형:인성ㆍ적성검사(1차 서류심사 합격자에 한함)
3) 3차 전형:면접심사(1차 전형 합격자중 면접전형인원을 제한할 수 있음)
4)해당분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음.

1차 서류심사 합격자 발표 및2차 전형 발표는 개별통보하지 않고 우리대학교 홈페이지 커뮤니티 채용공고란을 통하여 심사결과 및 합격자 발표를
공고하오니 유의하시기 바랍니다.


1차 서류접수 기간: 2024. 1. 31.() - 2. 12.() 23:59까지 도착분에 한함


접수방법

E-MAIL접수:위의 제출서류를 스캔하여 반드시 한 개의PDF로 작성 후 아래 메일 주소로 제출 할 것
지원 메일 및 지원서류 제목(채용분야_연구원_성명,예시비교과 프로그램 기획 및 운영_연구원_홍길동)
* E-MAIL접수 주소: inno@cju.ac.kr


기타

1)국가보훈 대상자는 관계 법률에 근거하여 우대함
2)서류 미비로 인하여 발생한 불이익의 모든 책임은 본인이 감수하여야 함
3)지원서류가 미비한 것은 접수하지 않고,접수된 서류는 채용이 결정된 이후 개별 반환신청에 따라 착불 우편으로 반환하며,이후에는 관계 법령에 따라 파기함
반환신청 희망 시 문의(043-299-7328)
4)해당 분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음
5)제출서류의 기재 사항이 허위로 판명될 경우에는 합격 및 임용을 취소함
6)기타 자세한 사항은 청주대학교 대학혁신사업단으로 문의(043-299-7328)

파일
작성자 교수연구지원팀

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